12月21日，清晨仍多云密布的天空渐渐转晴，羞涩的阳光偷偷探出头来，微风轻抚脸庞，恍惚是大自然在撩动我们去感受田园气息。

随着冬至节日悄然将至，为增进团队新老成员间思想交流，促进公司文化深入，培养团结协作精神，时刻感受“家”的温暖，特组织全体员工开展“情暖冬至·爱在天龙”全员团建活动。

9时45分，员工们陆续到达团建目的地——幸福农场，走进农场，一股大自然的气息扑面而来，“幸福在等你”几个温暖而耀眼的红色行楷字映入眼帘，这是一个充满情怀的地方。

    10时10分，94名员工齐数到达，伴随着教练一声哨响，全体员工迅速集中到活动场地中央。听从指挥，列队、报数、调整队伍、喊口号、分队，94名员工被分为六个分队，组成圆圈依次喊出叠加的同事名字，意在让同事们相互增进了解。六个分队一轮比拼后，全体进入团建状态。

    接下来小组确定队长、队名，大家都卖力地喊出各自口号，充分展示团队风采。

    第一个团建项目“鼓舞飞扬”。通过众人协调把鼓中央的球颠起，颠起次数最多为胜出一队。在准备阶段，大家都各抒己见，为夺冠纷纷出谋划策，有几经尝试击球次数越发增多的，有暂未掌握的队伍还在努力研究的。通过此团建项目充分锻炼全体员工取长补短、团结协作完成共同目标的能力。

第二个团建项目“达芬奇密码”。要求每队轮流派一名队员出列翻一次牌，全队需依次翻出1-13张扑克牌，限时内用时最短队伍为胜。正式开始游戏之前，各队密锣紧鼓地商量对策，有用树叶做演练的，有用石头做演练的，气氛极其紧张。通过该项目，我们体验到要达成终极目标，需要做好战略规划，定好目标，清晰传达目标和措施至团队每个成员，才能确保目标达成。

两轮拓展项目结束后，公司高管就两个半小时的拓展活动进行总结，若比喻公司是一台大机器，每位员工都是公司的一个零部件，或是螺丝钉或是齿轮，缺一不可，大家必须清晰自己在团队中的角色，发挥自身的优势，通过高效的协助，合理的分工，朝同一个目标努力。

团建项目结束后，进入最后环节：自给自足，厨艺大比拼。各组拿到分发的食材后，厨艺大神们各显看家本领，菜式各具特色，香飘四溢，员工们一起共享幸福午餐。

通过举办本次团建活动，让全体员工在拓展项目过程中，充分认识团队存在的意义。通过建立信任感及内部的高效协作，让资源得到最大化利用，将复杂问题简单化。有效的资源重组，能给企业或个人带来效益；统一且清晰的目标，加上有效的执行力等于成功。

凝聚产生力量，团结诞生希望。在未来的日子里，我们将一同搭乘“天龙”之舰，长风破浪，直挂云帆济沧海。

策划：广东天龙活动策划小组

摄影：幸福农场

文案：黎颖珊

编辑：黎颖珊